2. zasedání 32. synodu ČCE ze dne 15. – 18. května 2008

Usnesení č. 14: Změna Řádu hospodaření církve

ŘHC čl. 12:
Synod usnáší změnu ŘHC čl. 12 takto:
Čl. 12. Personální fond

1. Personální fond zřídil synod. Pravidla hospodaření s Personálním fondem stanovuje synod. Za hospodaření s prostředky Personálního fondu odpovídá synodní rada.
2. O správu prostředků Personálního fondu pečuje správní rada Personálního fondu a investiční komise Personálního fondu, jejichž členy jmenuje a odvolává synodní rada. Kompetence správní rady Personálního fondu a investiční komise Personálního fondu upravuje Statut Personálního fondu, který schvaluje synod.
3. Personální fond slouží k zajištění finančních prostředků na mzdy a vedlejší mzdové náklady kazatelů a pracovníků Ústřední církevní kanceláře, na náklady související s penzijním připojištěním nebo životním pojištěním kazatelů a pracovníků Ústřední církevní kanceláře a s poskytováním jídelních kuponů kazatelům a pracovníkům Ústřední církevní kanceláře. Z prostředků Personálního fondu jsou hrazeny odměny a náklady na pojištění odpovědnosti členů investiční komise Personálního fondu.
4. Prostředky Personálního fondu jsou přísně účelové. K úhradám mezd kazatelů a pracovníků Ústřední církevní kanceláře mohou být použity pouze v souladu s mzdovým řádem pro kazatele a pracovníky Ústřední církevní kanceláře.
5. Příjmy Personálního fondu i podmínky a způsob nakládání s prostředky Personálního fondu upravuje Statut Personálního fondu a mzdový řád pro kazatele a pracovníky Ústřední církevní kanceláře, který schvaluje synod.

ŘHC čl. 22 a 23:
Synod usnáší změnu ŘHC čl. 22 a 23. Za dosavadní čl. 21 se vkládá nový článek 22 v tomto znění:
Čl. 22. Vypořádání majetkových vztahů mezi státem a církví

1. Synodní rada je oprávněna rozhodnout o uzavření smlouvy o vypořádání mezi Českobratrskou církví evangelickou a Českou republikou podle zvláštního zákona upravujícího zmírnění některých majetkových křivd způsobených církvím v období od 25.2.1948 do 1.1.1990 a vypořádání majetkových vztahů mezi státem a církvemi. Tuto smlouvu může synodní rada uzavřít bez předchozího či následného schvalování jejího obsahu synodem. Smlouvu o vypořádání s Českou republikou podepíší jménem Českobratrské církve evangelické synodní senior a synodní kurátor.
2. Součástí smlouvy o vypořádání dle odst. 1 tohoto článku může být prohlášení synodní rady učiněné jménem Českobratrské církve evangelické, že uzavřením smlouvy o vypořádání jsou vypořádány veškeré nároky Českobratrské církve evangelické za nevydaný majetek, který se v období od 25.2.1948 do 1.1.1990 stal předmětem majetkové křivdy ve smyslu zákona uvedeného v odst. 1 tohoto článku.
3. Veškeré finanční náhrady či příspěvky na podporu činnosti Českobratrské církve evangelické, které Česká republika vyplatí Českobratrské církvi evangelické na základě zákona upravujícího zmírnění některých majetkových křivd způsobených církvím v období od 25.2.1948 do 1.1.1990 a vypořádání majetkových vztahů mezi státem a církvemi nebo na základě smlouvy o vypořádání uzavřené dle odst. 1 tohoto článku, jsou součástí příjmů Personálního fondu zřízeného dle čl. 12 tohoto řádu.

Dosavadní čl. 22 se přečísluje na čl. 23 a mění se takto:
Čl. 23. Přechodná a závěrečná ustanovení

1. Tento řád usneslo 2. zasedání 30. synodu ČCE dne 27. května 2000 a byl vyhlášen synodní radou 21. června 2000. Jeho přechodná ustanovení měla platnost do 21. června 2002.
2. Mimořádné zasedání 30. synodu ČCE 7.9.2002 usneslo doplněk vyhlášený dnem 18.9.2002.
3. Řád byl dále doplněn na 1. zasedání 31. synodu ČCE dne 24.5.2003 a vyhlášen synodní radou dne 18.6.2003.
4. 2. zasedání 32. synodu ČCE dne 16.5.2008 usneslo změny čl. 12 a 22. Tyto změny nabývají účinnosti dnem, kdy vstoupí v platnost Zákon o zmírnění některých majetkových křivd způsobených církvím a náboženským společnostem v době nesvobody, o vypořádání majetkových vztahů mezi státem a církvemi a náboženskými společnostmi a o změně některých zákonů.

Usnesení č. 15: Statut Personálního fondu

Synod usnáší Statut Personálního fondu ve znění uvedeném v tisku č. 17/1 na str. 2–6 s těmito změnami:
Čl. 3 odst. 12 zní takto:

12. Podmínkou výkonu funkce člena investiční komise Personálního fondu je uzavření smlouvy o výkonu této funkce s ČCE. Smlouva musí obsahovat závazek k náhradě škod způsobených dle čl. 3, odst. 11.

Do čl. 5 odst. 1 se doplňuje nové písm. h):

• Sbory nejsou povinny odvádět odvody do Personálního fondu po dobu, na kterou se dle rozhodnutí synodu pro daný sbor vztahuje kompenzace za státem zabavený a nevydávaný majetek.

Usnesení č. 40: Podporovaná kazatelská místa

1. Synod prodlužuje dobu podpory kazatelského místa ve FS ČCE v Hořovicích o jeden rok od 1.10.2008 do 30.9.2009. Podpora bude činit 100 % částky odvodu do Personálního fondu, kterou stanoví synod.
2. Synod prohlašuje kazatelské místo ve FS ČCE v Chrástu u Plzně za podporované na dobu dvou let od 1.10.2008 do 30.9.2010. Podpora bude činit 100 % částky odvodu do Personálního fondu, kterou stanoví synod.
3. Synod prodlužuje dobu podpory kazatelského místa ve FS ČCE v Silůvkách o tři roky od 1.9.2008 do 31.8.2011. Podpora v době od 1.9.2008 do 31.8.2009 bude činit 90 %, v době od 1.9.2009 do 31.8.2010 bude činit 75 % a v době od 1.9.2010 do 31.8.2011 bude činit 50 % částky odvodu do Personálního fondu, kterou stanoví synod.

Usnesení č. 52: Odvod do Personálního fondu v r. 2009

Synod stanovuje pro rok 2009 odvod do Personálního fondu ve výši 67 000,– Kč za každé místo plně obsazené kazatelem.

Usnesení č. 54: Životní pojištění a penzijní připojištění kazatelů ČCE

Synod ukládá synodní radě, aby nejpozději od 1.1.2009 zřídila všem kazatelům ČCE životní pojištění nebo penzijní připojištění. Všem novým kazatelům ČCE bude životní pojištění nebo penzijní připojištění zřízeno při jejich nástupu. Výdaje životního pojištění a penzijního připojištění budou hrazeny z prostředků Personálního fondu.